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Betriebliche Altersvorsorge
geht jedes Unternehmen etwas an ...

Zielsetzung für Unternehmen sollte sein:

  • kein Liquiditätsabfluss aus dem Unternehmen
  • Schaffung zusätzlicher Liquidität für das Unternehmen
  • keine Risiken
  • Schaffung von zusätzlichem Kapital für den
    Firmeninhaber

Die meisten Unternehmer bauen die Betriebliche Altersvorsorge auf der Basis von Kapitallebensversicherungen auf. (Zum Beispiel: Direktversicherung, GGF-Versorgung mit Rückdeckungsversicherung oder rückgedeckte Unterstützungskasse). Die Nachteile sind, Kapitalabfluss aus den Unternehmen, geringe Rendite und Risiken.


Optimieren Sie Ihre Betriebliche Altersvorsorge!


Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gern.
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St.-Nr.: 118/00386
 
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